Leiter Produktion und Technik (w/m/d) Gesucht: Führungsstärke, Teamplay und Montagegeprägte Fachkompetenz

Als renommiertes und sehr gesundes Unternehmen befinden wir uns in einem Prozess der Veränderung. Ziel dieses „Change-Prozesses“ ist die Anpassung von Führungskultur, Strukturen und Abläufen an das stark gewachsene Unternehmen. Inhaltlich wollen wir unsere Systeme durchgängiger gestalten, um noch flexibler und schneller auf Kundenwünsche und notwendige Ablaufänderungen reagieren zu können. Wir wollen aber auch mehr Transparenz generieren, um mit belastbaren Kennziffern steigende Absatzzahlen besser zu steuern und Kosten klarer kalkulieren zu können. Unsere Fertigungsprozesse sind Montage-lastig, gearbeitet wird mit einem hohen Anteil gewerblicher Kräfte. Aktuell suchen wir einen führungskompetenten, empathischen, aber auch durchsetzungsstarken Leiter (m/w/d) für unsere Bereiche Technik und Produktion, der gemeinsam mit uns den Wandel in Richtung eines modernen, zukunftssicher aufgestellten Industriebetriebes gestaltet.

Aufgaben: Als Mitglied in unserem engeren Führungskreis tragen Sie Ihre Sicht in die Gestaltung der Unternehmensstrategie und führen ca. 900 Mitarbeitende über mehrere Abteilungen und Fertigungssegmente. Sie tragen Budgetverantwortung, sind für die Investitionsplanung und das Anlagenmanagement zuständig, entwickeln ein neues Qualitätssicherungskonzept und sorgen für die kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsmethoden und Fertigungsprozesse. Sie geben Richtung und Ziele vor, entwickeln insbesondere Ihre Leitungsebene in Richtung höherer Eigenständigkeit und eines stärker an Kennzahlen ausgerichteten Führungsstils. Sie nehmen unsere Mitarbeitenden auf diesem „Change-Prozess“ mit, unterstützen sie im Erlernen neuer Fähigkeiten und treiben den notwendigen Wandel mit Beharrlichkeit, Geduld und Fingerspitzengefühl voran.

  • Führung von ca. 900 Mitarbeitenden / 10 direct reports / mit einem hohen Anteil gewerblicher Kräfte
  • Entwicklung der Leitungsebene zu höherer Eigenständigkeit und Kennzahlen-orientierter Führung
  • Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsmethoden und Fertigungsprozessen

Ihr Profil: Sie verfügen über einen breiten produktionstechnischen Erfahrungshintergrund und sind vertraut mit Montage-lastigen Fertigungsprozessen. Idealerweise haben Sie sich bereits intensiv mit der Modernisierung von Produktion und technischen Bereichen auseinandergesetzt und die Etablierung von Kennziffern, die Neuausrichtung von Führungskräften sowie die Modernisierung von Prozessen vorangetrieben. Sie besitzen unternehmerischen Weitblick, erkennen notwendige Innovationen und sind in der Lage, diese zu initiieren und umzusetzen. Ihr Umfeld schätzt dabei Ihre pragmatische „hands-on“ Mentalität, Ihren motivierenden, empathischen, aber auch fordernden Führungsstil sowie Ihren erfahrenen Blick auf notwendige Prozessänderungen. Last but not least wünschen wir uns einen überzeugten Teamplayer (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Zukunft des Unternehmens gestaltet.

  • Führungskompetenz
  • Ideal: Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen
  • Erfahrung mit Montage-lastiger Fertigung
  • Strategischer Weitblick und pragmatische Umsetzungskompetenz

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Management- und Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungs- und Handlungsspielraum, einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachsenden Unternehmen sowie die Chance, einen spannenden Veränderungsprozess aktiv mitzugestalten. Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail und unter Angabe der Kennziffer CV823 an die Personalberatung vietenplus, z.Hd. Frau Vieten, bewerbung@vietenplus.de. Für erste Fragen steht Frau Vieten Ihnen telefonisch unter der Nummer 04102 / 66 72 5-0 oder am Wochenende unter 0172-270 44 86 gern zur Verfügung. Vertraulichkeit ist garantiert.

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@vietenplus.de


Stellenangebot als PDF